Les Leyne: la ética ecológica sugerencias para el código en la negociación de los Tiempos de los Colonos

Les Leyne mugshot genericSi usted se está preguntando cómo los Greens están navegando el complicado potencial de la minoría-el gobierno de la situación B. C. podría encontrar en sí mismo, no es de extrañar más.

Ellos tienen su playbook publicado en su página web, y contiene valiosos consejos acerca de cómo se está abordando. O al menos, cómo se supone que se debe de acercarse a él.

Se llama el B. C. del Partido Verde Código de Ética. Se supone que para fomentar el respeto de la conducta por y entre los miembros del partido y del personal. Pero la lectura con una minoría situación potencialmente se avecina, una gran cantidad de la orientación parece tan pertinente a la negociación que está pasando potencial de control de la legislatura.

El Verde código de ética establece: “las Asociaciones, cuando se estructuró adecuadamente, puede conducir a una sinergia que hace la asociación mucho más eficaces que los individuos crearía trabajando solo.”

Bien, sí. Exactamente. Para ponerlo en términos actuales: Los tres nuevos Verdes votos en la legislatura podría terminar siendo crítica.

Con una estructura correctamente asociación, se podría lograr una sinergia en la Premier Christy Clark a la derecha hacia el lado contrario de la legislatura por la crianza de sus manos en el momento justo. O la sinergia de ella para llevar a cabo como premier hasta un tiempo más a su gusto.

La parte de ser más eficaz que el trabajo solo es profético. Líder Andrew Weaver consiguió un par de cosas que hacer, como un solo EJE de acción. Pero tres Verdes en una minoría de la casa puede ser eficaz más allá de sus sueños más salvajes.

Se pueden crear sinergias a sus anchas — nuevos sistemas de votación, las nuevas normas de financiación, la plena condición de parte. Hay un límite a cuánto pueden demanda, pero nadie sabe qué es.

No siempre es fácil, como el omnisciente código reconoce: “Algunos de los miembros y socios potenciales pueden no ser conscientes de los beneficios de trabajar juntos hacia una meta común. Esto puede requerir un compromiso para el crecimiento personal y la paciencia.”

Algunos podrían recoger una vaga insinuación de amenaza en esa frase. Suena como una frase de lectura para personas enviadas a la re-educación de los campamentos. Pero estamos, probablemente, sólo siendo más sensibles. El código enumera los tipos de situaciones donde los miembros tienen que comprometerse a más de crecimiento personal:

• “La resistencia al uso de la mayoría de votos para dominar a ideas opuestas.” No está claro lo que sucede, pero lo que sea. Los votos han sido dejados de percibir conclusiones en los últimos 17 parlamentos, porque la mayoría de los gobiernos había cómodas mayorías. Ahora el arte perdido de recuento de votos pasarán a un primer plano. Cualquiera que sea el código de ética, dice, las personas con más votos gana.

• “Mirando hacia el futuro y la adopción de una solución a este problema de actitud, incluyendo dejar ir el pasado, real o percibida, de las injusticias.” Este profética asesoramiento parece ser dirigidas directamente a Weaver. Después de cuatro años en la legislatura, él tiene algo de real y la percepción de las injusticias que sufrió a manos de Clark o el Líder de la Oposición John Horgan. Clark hizo caso de sus consejos útiles acerca de lo estúpido de su LNG visión es, y Horgan al parecer tiene enojada con él un par de veces.

El código requiere Weaver a “dejar ir” de todos los rencores. Lo más probable es que él se daría prioridad a todos ellos. Así que él puede averiguar quién menos se lo quiere ver como premier.

• “La promoción de soluciones ganar-ganar; no puede ser una solución que es mejor para ambas partes que había imaginado.” Que estaba escrito en el antiguo, de dos partes del mundo. Lo que se necesita ahora son de ganar-ganar-ganar de las soluciones, que son mucho más complicado. De hecho, son imposibles.

En este nuevo mundo, donde el poder puede ser colgado en el equilibrio, los Verdes’ big llamada va a ser un ganar-ganar-perder solución, no importa lo que hagan. Y hagan lo que hagan, no van a ser el perdedor.

El código también se requiere que los miembros de “ser siempre veraz, tratar a los demás de manera justa, y tomar o usar sólo lo que es legítimamente suyo.”

Legítimo de energía podría estar ahí para tomar. Es sólo una cuestión de hacerlo de manera ética.

Solo Para Que lo sepas: también Existe un “Código de Representante de Conducta” que incluye este recordatorio, sólo para mantener las cosas potencialmente interesante: “Las cuestiones sobre las que el Partido Verde de B. C. requiere caucus de acuerdo sobre cómo votar son explícitas votos de confianza. De lo contrario, el partido tiene una política de votos en la legislatura, incluyendo el presupuesto.”

lleyne@timescolonist.com

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